【发布者 : 张强】
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在时代的浪潮中，总有一些人以坚定的信念和无私的奉献，成为照亮他人前行道路的灯塔。杨树大，这位来自广东省茂名市茂南区袂花镇的杰出乡贤，便是这样一位在党建领域不懈耕耘的追光者。他的人生轨迹，从粤西小镇延伸至改革开放的前沿深圳，从教育岗位到党政机关，再到基层党建一线，每一步都镌刻着奋斗的印记，每一段经历都闪耀着党性的光辉。
教育之光：点亮少年梦想的火种
八十年代，年轻的杨树大怀揣着对教育事业的热忱，在茂名的一所重点小学担任教师兼少先队总辅导员。那时的他，就展现出了与众不同的创新思维和探索精神。他苦心钻研，致力于探索少先队员“自我教育、自我管理”的新模式，让孩子们在自主选择主题、自主组织活动的过程中，培养独立思考和团队协作的能力。
他所策划的少先队主题活动，犹如一颗颗璀璨的星星，吸引了全省的目光。省团委组织全省重点学校前来观摩学习，将他的成功经验推广开来。他也因此被授予“广东省新长征青年突击手”的光荣称号，荣获“广东省优秀少先队辅导员”“茂名市十大青年改革先锋”“茂南区十大青年改革先锋”的殊荣，茂名市政府更是授予他“教育先进工作者”的称号，记大功并晋升一级工资，他的事迹登上了《茂名日报》的群芳谱专栏，成为教育界的榜样。在校园里，他用知识的火种点亮了孩子们的梦想，为他们的未来奠定了坚实的基础。
改革浪潮：勇立潮头的弄潮儿
上世纪九十年代初，改革开放的春风吹遍了神州大地，深圳特区作为改革的前沿阵地，吸引着无数怀揣梦想的人投身其中。杨树大也响应时代的号召，1991年12月，他从茂名市茂南区人民政府办公室考调到深圳市委组织部工作，开启了他人生的新篇章。
在深圳市委组织部工作期间，他敏锐地察觉到流动党员管理的难题，大胆提出流动党员属地化管理的创新理念，打破了以往转出转入难的工作僵局。他精心撰写的近万字管理办法，刊登在省委《党建研究》、《深圳特区报》等重要刊物及媒体上，一时间，他成为了流动党员管理领域的专家，在深圳广播电台论道，为解决这一难题贡献了智慧和力量。
迈入新世纪，杨树大担任深圳市街道党政主要领导。面对基层复杂的环境和诸多难题，他深入调研，大胆提出并实施“新世纪基层党建形象工程”。他制定了切实可行的方案及细则，提出“一村（即农城化股份公司）—工程一特色”方略，以党建为引领，着力解决村务建设中的脏乱差问题以及文明法治环境与现代文明城市不匹配的老大难问题。经过两年的不懈奋斗，曾经的难题逐一破解，目标得以实现。他的做法得到了省委组织部的通报表扬，并在全省“两思教育经验交流大会”上作为深圳唯一的街道代表进行经验发言。2001年，他被深圳市委评为“优秀党务工作者”，事迹在《深圳特区报》上报道，成为基层党建工作的一面旗帜。
金融创新：为中小企业解困的先锋
在福田区工商联、民营党工委、政府企服中心担任一把手期间，杨树大始终心系中小企业的发展。2003年，他在全省率先创立政府“民营中小企业扶持发展资金”近亿元，通过与银行合作，放大资金效应3倍，有效缓解了中小企业融资难、融资贵的老大难问题。他的这一创新举措，犹如一场及时雨，滋润了无数中小企业的成长。他作为唯一的区级商会代表演讲嘉宾出席全省民营企业发展论坛，分享自己的经验和做法，为推动全省民营企业的发展贡献了深圳智慧。值得一提的是，他的扶持民营中小企业发展的事迹，影响深远，当时，被东北一个新成立的行政区政府邀请，前往为全区几百名的干部作中小企业贴心服务经验介绍，引起强烈反响，当时，《深圳商报》还作了详细报道。
退而不休：基层党建的坚守者
2019年7月，本该退休颐养天年、享受天伦之乐的杨树大，却毅然决然地接受了党组织的召唤，重新回到了基层一线，担任福田区委组织部派驻泰然天安科技园区联合党委第一书记。他说：“我这个贫苦、落后小村庄的农民的孩子，能有今天，能够作为这个第一书记，我要感恩我们的共产党。只要党组织需要，我就竭尽全力。”这是他对党的庄严承诺，也是他坚守初心的生动写照。
刚到泰然天安科技园区联合党委时，园区党建工作在全区还极为薄弱。但杨树大没有丝毫退缩，他以坚韧不拔的毅力和开拓创新的精神，带领园区党委开启了一场党建工作的变革。
他带领园区党委深入开展“党员学习教育园地约您来做客”主题系列活动，下足“绣花”功夫，精心打造一批内容丰富、形式灵活、手法创新、制作精良的精品党课教材，为党员教育提供了全新的载体。他借鉴创业孵化平台的做法，创立“企业党建孵化法”，一手抓“存量”培优孵化，一手抓“增量”挖潜孵化，全面推进“党组织组建孵化法”红色工程。这一创新举措，充分发挥了党建工作示范点的示范带动辐射作用，推动园区党建工作形成比学赶超的新局面，将“要我建”转化为“我要建”。他带领园区党委创新提出的“党组织组建孵化法”，被作为福田区沙头街道两新党建巡礼的主要内容，在深圳广电集团壹深圳党建频道播出，并代表沙头街道在2021年福田区两新组织党建工作推进会上作详细汇报。
在园区非公企业党组织阵地建设上，他带领园区党委统一按照“五个一”的普配标准为辖区党支部进行制度上墙，选派党建指导员帮建，加强党建文化宣传阵地软硬件建设，充分利用新媒体阵地加强党员学习教育和党建宣传，营造了浓厚的党建文化氛围。
他还整合区域化党建资源优势，举办了一系列丰富多彩的主题党日活动。其中，“一百个红色故事”首播后，在社会上获得了广泛好评，被南方日报、南方都市报、深圳特区报等26家主流媒体跟踪报道，城市经济传媒在线累计阅读人次高达4.5万。该活动还被推上了“学习强国APP”平台，在“广东学习平台”和“深圳学习平台”中的“广东党建”栏目中转播，并在《南方日报》2021年度重点党建项目评比中荣获第一名。
为了提升基层党组织的服务能力，他以党建为纽带，拆除园区各单位的“墙”，建设大园区、大党建工作机制。在泰然六路华润银行一楼空置会议室的基础上，试点打造独具园区特色的“党建交流驿站”，有效盘活了党建资源，激发了党建活力。
在助力企业发展方面，他带领园区党委积极响应沙头街道党工委“党建联席会议”的号召，搭建律企结对共建平台，为企业对接低价高质法律服务，以法治建设赋能高质量发展。同时，联合多个职能部门举办“抗击疫情·助力复工”中小企业营销公益咨询活动，利用网络、电话、视频会议等模式，为园区企业提供线上无接触式的公益咨询服务，切实帮助企业解决销售困难和品牌建设所遇到的问题，成为企业发展的有力后盾。
经过五年的不懈努力，泰然天安科技园区联合党委的党建工作取得了优异成绩。2020年，园区党委被提名为深圳市区域性党组织示范点；2022年，园区党委被福田区委评为“先进基层党委”；2023年，园区党委荣获“福田区先进基层党组织”。
杨树大，这位在党建道路上的追光者，用他的一生诠释了对党的忠诚、对事业的执着和对人民的热爱。他的故事，是一部奋斗的史诗，激励着我们在新时代的征程中，不忘初心，砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
来源：茂名日报社
